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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()，信息资源管理追求的目标是公司战略和方向，整体经营效益。

A.战略信息管理阶段

B.自动化技术管理阶段

C.信息资源管理阶段

D.商业竞争分析与竞争情报阶段

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第1题

战略导向的人力资源管理扮演的正要角色主要表现在：战略决策、战略职能、信息诊断、行政管理和管理变革等几个方面。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

政府信息资源管理的目标是（)。

A.实现“电子政府”

B.为政府决策提供支持

C.传递政治、军事、科技、经济和文化思想实现政府职能

D.降低政府的透明度

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第3题

下列组织制定的团队绩效目标中，与组织战略目标一致的是（）

A.追求创新战略的研发团队，使用缺乏弹性的绩效目标，不允许团队成员犯错

B.全部都是

C.追求质量第一战略的生产部门，将产量作为唯一绩效指标

D.为提高服务质量的客服团队，把满足内外部客户需求作为绩效指标

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第4题

以下不属于人力资源总监任职条件中的工作经验要求的是（)。

A.参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作

B.对企业的核心板块和主要流程非常精熟

C.精通国家及地方相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务

D.具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力

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第5题

人力资源管理的最高境界是（）。

A.让员工满意

B.将企业的功利目标和人文目标整合起来，真正实行以人为本的管理

C.帮助公司获得最大利润

D.实现人力资源在企业中的进出顺畅

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第6题

作为一家知名的纸尿裤生产商，安儿欢公司旗下不仅有婴儿群体使用的纸尿裤，还有成年人群体使用的纸尿裤，同时该公司会针对不同的产品制定不同的价格，并会采用不同的广告主题来宣传这些产品。结合上述信息可以判断，安儿欢公司的目标市场选择战略是()。

A.无差异市场营销

B.差异市场营销

C.集中市场营销

D.混合市场营销

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第7题

企业的形象战略是让社会了解华天、认识华天、为社会展示一个诚信的华天、创新的华天、和谐的华天、奋进的华天。（)努力创建和谐创新的华天是我们共同追求的目标。（)

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第8题

根据《国家电网公司信息通信系统调度管理办法》，信息调度工作，是指为保障信息系统的安全稳定运行，开展的信息调度值班、检修计划管理、方式资源管理、应急安全管理和统计分析等工作。（)

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第9题

下列不属于决策特征的是（）

A.追求的是最优方案

B.有两个以上的备选方案

C.明确而具体的决策目标

D.以了解和掌握信息为基础上

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第10题

资源管理是有线宽帯业务顺畅开通的基础，其目标是对（）、（）、（）等资源信息进行统一管理，并支持前台运营与后台运维。

A.标准地址

B.网络资源

C.机房信息

D.地址覆盖关系

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第11题

甲公司是一家中华餐饮老字号，一直以来都是以传统的方式运作。最近，企业高层管理者希望将企业由单一店铺转型为连锁店的经营模式，利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的销售额。但在进行变革时，受到几名元老的反对，公司管理人员也对新管理模式的运行不适应，导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断，下列选项中，属于该公司战略变革面临的障碍类型是（）

A.组织障碍

B.私人障碍

C.心理障碍

D.文化障碍

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