题目内容
（请给出正确答案）
A.领导力是一个公司高层管理者的事，中基层管理者不需要具领导力
B.权力是组织任命的，具有权力就具有领导力
C.在企业中，领导是一个人影响团队成员，按照他的设想或指导而转化为行动的能力
D.领导力是天生的，不能通过后天的培养
答案
C、在企业中，领导是一个人影响团队成员，按照他的设想或指导而转化为行动的能力
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A.虽然自信是感召力的基础，但作为技术人员的管理者，出于对科学与技术敬畏，管理者也可以不需要表现自信
B.既然热情是感召力的基础，既然自己性格不够热情自信，那自己就不具备感召力
C.了解自己的天赋专长，明晰的自我定位，坚定的愿景是形成感召力的重要因素
D.感召力需要传播正确的价值观，我们只需要把企业文化传播到位就可以了
A.领导力与办事成效成正比，也就是说领导力越高，办事效率越高
B.领导力说白了就是一个人的影响力
C.能力低、意愿高，我们应注意给予辅导
D.能力高、意愿低，我们应注意人才保留
A.可以的，同学可以去公众号直接回复退款就可以啦
B.同学你报名过了7天没有呀过了的话是没办法退款的喔
C.超过7天没办法退款了，同学可以去转卖课程或者和别人共享学习资格哦
D.现在同学已经是学完第10关了，真的学不下去的话，那同学找加加按比例退款吧
A.团队发展的稳定阶段，作为领导应确保每位成员在团队工作中能各尽其才
B.团队发展的稳定阶段，作为领导应帮助成员互相认识了解
C.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励成员为公司的成长而共同努力
D.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励发表新的想法
A.领导力的大小跟具体的环境任务密切相关
B.领导能力一定是双方的,而领导力是单向的
C.能力是一个静态的概念，而领导力则是一个动态的概念
D.领导能力一旦拥有，相当长的时间内是稳定的
A.亲，我们的产品已经是折后价了，很实惠的，并且质量有保证
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A.用NL-SAS，SAS做分级存储时，用ssd做cache，这样的搭配可有效提升性能指标，为性价比最高的方案
B.如果热点数据分散且变化快，推荐使用分级存储
C.如果ssd很多，热点较为集中，则ssdcache是最为选择
