题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
正式普通员工由于自身原因不适应于公司发展，要求离职时，《劳动法》原则上规定需要提前（）天
A.3
B.15
C.30
D.60
答案
C、30
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.3
B.15
C.30
D.60
答案
C、30
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“正式普通员工由于自身原因不适应于公司发展，要求离职时，《劳动…”相关的问题
A.企业文化可以促进企业的发展，但有时企业文化也可能损害企业的绩效。
B.企业文化在发展过程中最终会损害企业的绩效。
C.企业文化可以补充企业的正式控制。
D.企业文化可以促进合作并减少企业的交易费用。
A.9月1日
B.9月15日
C.9月23日
D.9月28日
A.2009年10月1日，2009年12月1日
B.2009年10月1日，2010年1月1日
C.2009年12月1日，2009年12月1日
D.2009年12月1日，2010年10月1日
A.因客户自身原因需要变更设计的，应将变更后的设计文件再次送审，通过审核后方可实施，否则，供电企业将不予检验和接电
B.承揽受电工程施工的单位应具备政府有权部门颁发的承装（修、试）电力设施许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证
C.正式开工前，应将施工企业资质、施工进度安排报供电部门审核备案。工程施工应依据审核通过的图纸进行施工。隐蔽工程掩埋或封闭前，应报供电部门进行中间检查
D.受电工程竣工报验前，应向供电企业提供进线继电保护定值计算相关资料
A.普通员工卡,高级员工卡
B.一般员工卡,特殊员工卡
C.一类员工卡,二类员工卡
D.初级员工卡,高级员工卡
