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[单选题]

员工在公司工作期间登记结婚,可享受()天(指自然天数)婚假

A.四

B.三

C.两

D.一

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D、一

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第1题
下列关于探亲假的说法,正确的有哪些()。

A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。

B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。

D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。

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第2题
员工依法办理结婚手续后,可享受一次性休假称作婚假,婚假时间为()。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第3题
张某、李某于2009年5月登记结婚之后,对财产关系未作约定。2013年,张某提出离婚,李某同意离婚,但两人在财产分割上产生了分歧,张某遂起诉到法院。在离婚诉讼期间,李某就其一项专利与一家公司签订专利转让合同,可获10万元。李某10万元转让专利的费用,应归:()。

A.李某和张某

B.张某

C.李某或张某

D.李某

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第4题
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第5题
卢某于2018年1月到甲公司工作,2021年3月患病住院接受治疗。已知卢某实际工作年限为12年。卢某2021年可享受的医疗期期间为()。

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.9个月

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第6题
从转正当天开始,满一年不满三年工作时间的员工,每年可享受天年假()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第7题
员工到公司工作已满20年的,年休假()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题
76员工经组织批准疗养或带薪休假期间,按休假天数可享受夏季降温津贴及高温补贴()
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第9题
华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题
前述期间届满后,双方未到婚姻登记机关申请离婚的,视为()

A.立即离婚

B.撤回离婚登记申请

C.未结婚

D.30天后离婚

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第11题
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实: (1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。

要求:

根据上述资料,分析回答下列小题。

杨某可依法享受的最长年休假期限是()。

A.15天 B.5天 C.20天 D.10天

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