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更多“负责制订各科绩效中抗菌药物考核指标的部门是()。”相关的问题
第2题
下列关于公共部门绩效指标的描述中，正确的是（)。
A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作
第3题
抗菌药物临床应用的基本原则是（）。
A.严格掌握抗菌药物治疗性应用的指征
B.尽早查明感染病原，根据病原种类及细菌药物敏感试验结果选用抗菌药物
C.按照药物的抗菌作用特点及其体内过程特点选择用药
D.综合病人病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订抗菌药物治疗方案
E.联合应用抗菌药物必须有明确指征
第4题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第7题
下列不属于抗菌药物使用情况评价指标的是（）
A．门诊患者抗菌药物使用率
B．住院患者抗菌药物使用率
C．住院患者抗菌药物使用强度
D．门诊患者抗菌药物使用强度
E．特殊使用级抗菌药物使用率、使用强度
第9题
对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（)特征和要求
A.多因性
B.动态性
C.多维性
D.不确定性
E.静态性
第10题
你是公司产品部门负责人，手下有3个产品团队，本季度这3个团队分工协作共同负责核心产品的设计开发工作，季度马上结束，HR要求你完成季度考核工作，你将从哪些方面考察你的团队？（)
A.考核各团队的最终产出
B.考核整个团队的绩效之和
C.考核各团队的目标达成和效益
D.考核每个团队成员的绩效
E.考核团队的领导者和团队的效益
第11题
许多绩效反馈方法都基于会计信息。例如，一个部门经理可能基于投资回报率而加以考核。设计一个基于
会计信息的考核指标的步骤之一就是确定指标的金额基础。因此，如果R0I是选定的指标，投资被定义为总资产，则采用什么标准计算总资产价值时最容易产生可比性问题？
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A.历史成本
B.现值
C.现行成本
D.现行处置价格
