题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在薪酬分配环节上，要做到完全的公平和人人满意是不可能的，你认为应该如何解决这个问题()。
A.无法达到完全的公平，可以实行工资保密制度
B.应当建立明确的薪酬制度，让员工了解分配结果的原因
C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争，对工作开展有利
D.企业永远无法让所有员工感受到公平，只要大部分员工满意即可
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A.无法达到完全的公平，可以实行工资保密制度
B.应当建立明确的薪酬制度，让员工了解分配结果的原因
C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争，对工作开展有利
D.企业永远无法让所有员工感受到公平，只要大部分员工满意即可
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A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
A.固守 招聘 或者 而且
B.遵守 招募 而且 甚至
C.固守 招收 并且 同时
D.恪守 招募 或者 甚至
A.是社会主义革命的新形式
B.有利于工人阶级参与政权
C.有利于缓和社会矛盾冲突
D.实现了社会的公平和公正
A.价格补贴是行政性补贴，企业亏损补贴是法律性补贴
B.价格补贴的对象是商品，企业亏损补贴的对象是企业
C.价格补贴的直接受益人是居民，企业亏损补贴的直接受益人是企业
D.价格补贴是在分配环节上的补贴，企业亏损补贴是在生产环节上的补贴
E.价格补贴与市场零售商品有关，企业亏损补贴主要与工业生产资料有关
