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[判断题]

我国劳动法规定，劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。（)

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更多“我国劳动法规定，劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是…”相关的问题

第1题

根据国内劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。（）

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第2题

根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。此题为判断题(对，错)。

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第4题

关于职业病定义理解正确的是（)。

A.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所患疾病

B.职业病是劳动者在生产和劳动过程中所受伤害

C.职业病是因生产性有害因素导致的疾病

D.职业病是劳动者在生产过程中无法预防因素导致的疾病

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第5题

劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的()，实现劳动过程中所发生的关系。

A.劳动能力

B.劳动态度

C.劳动成果

D.劳动方法

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第6题

我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定，劳动者就业，不因()不同而受歧视，各民族劳动者享有平等的劳动权利。

我国劳动法、就业促进法等法律法规都明确规定，劳动者就业，不因（)不同而受歧视，各民族劳动者享有平等的劳动权利。

A、种族

B、民族

C、性别

D、宗教信仰

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第7题

《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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第8题

我国劳动法规定，劳动者在用人单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第9题

我国劳动法中规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪休假？

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第10题

我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（)。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告

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第11题

下列属于我国《劳动法》规定的用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是（）

A.劳动节

B.建军节

C.重阳节

D.青年节

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