以下关于《车间冲突事件及安全事件处理规范》制定的目的说法正确的是()
A.对临时发生的冲突事件及安全事件的处理进行规范
B.对临时发生的冲突事件及安全事件进行罚款规定
C.为更好的维护生产部门正常的工作秩序,及时保护员工安全
D.为了及时对发生冲突的员工双方做出处罚措施
AC
A.对临时发生的冲突事件及安全事件的处理进行规范
B.对临时发生的冲突事件及安全事件进行罚款规定
C.为更好的维护生产部门正常的工作秩序,及时保护员工安全
D.为了及时对发生冲突的员工双方做出处罚措施
AC
A.待事件处理结束后(当班)由事件发生车间给出处理结果
B.责任员工所在车间的车间经理负责开具处分单
C.车间统计员 (当班)将处分结果公布在车间公告栏
D.班组长(包含早晚班所有工序)日常班前、班后会议中对产线员工宣读打架事件处理结果
A.责任护士认真评估患者是否存在管路滑脱危险因素,针对危险因素制定防范计划,采取治疗预防措施并做好交接班
B.护士要熟练掌握管路滑脱的紧急处理预案,当发生管路滑脱时,应迅速采取补救措施并报告医生,避免对病人治疗和康复带来影响
C.发生管路滑脱后,护士长要在24小时内登录院医疗安全(不良)事件上报信息系统,按要求准确上报管路滑脱护理不良事件
D.填写《住院患者管路滑脱风险评估表》并上传至医疗安全(不良)事件上报信息系统附件部分
E.管路滑脱发生后,护士长要组织科室人员召开护理不良事件分析讨论会,分析事件发生的根本原因并制定整改措施,提高认识,不断改进护理工作
a) 建立有效安全通报机制,及时通报安全事件情况及防范处理措施
b) 对运维人员采取有效的信息安全管理措施,如调查、保密协议等
c) 对安全设施、网络系统进行安全监控、分析、报告,控制安全风险、防止安全事件发生
d) 建立适宜的信息安全管理机制,以规范运维服务人员的信息安全行为
A.发生I、Ⅱ级护理安全(不良)事件
B.连续2次及以上发生同类护理安全(不良)事件;其它需要科护长或护理部协助解决的重、难点安全问题
C.护理部对上报的护理安全(不良)事件每月汇总、分类,组织护里安全(不良)事件鉴定小组成员,对全院护理安全(不良)事件进行讨总分析、定性,并提出防范措施,指导临床工作
D.科室及护理部进行护理安全(不良)事件成因分析时,根据事件具体情况,运用科学的护理质量管理工具,从人、物、料、环、法等多方面多维度进行分析,提出有针对性的防范措施,并注重对护理人员的反馈和培训
E.定期对防范措施的落实及改进效果进行追踪及评价,达到持续改进的目的
A.认识风险及提高风险意识
B.规范护理工作,增强安全意识
C.不良事件上报,营造安全文化
D.应急预案演练,避免或降低事件危害
E.惩罚为主,严格控制不良事件
A.在工作场所发生争执应立即寻找直接领导协调处理,如有动手行为,情节严重者劝退处理
B.班长作为现场第一时间处理人员,对事件做到及时处理,及时汇报
C.发生冲突事件的员工双方应相互据理力争,维护各自权益
D.车间经理作为车间现场的最高负责人,根据事件调查结果及现场情况给出初步处理意见即可,不需要向上反馈