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[单选题]

最能体现企业经营目标的财务指标是()。

A.总资产周转率

B.净资产收益率

C.销售利润率

D.成本利润率

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平衡计分卡的财务指标主要是针对长期目标的。()
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第2题
按决策目标的广度和深度不同,企业经营决策可分为战略决策和战术决策两种。()
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第3题
利润预测的意义是()。

A.有助于企业经营目标的实现

B.对于企业生产经营决策具有重大意义

C.资金利润率

D.投资回报率

E.有助于企业改善经营管理提高经济效益

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第4题
市场营销是指企业以()为中心,以市场为导向,从产品规划开始,综合利用各种营销手段,最终实现企业经营目标的全过程。

A.利润

B.顾客

C.市场份额

D.产品

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第5题
进行人力资源规划需要进行组织机构分析,以下不属于组织机构分析的内容的是()。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

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第6题
制度、流程的作用有哪些()

A.确保企业经营目标的实现

B.人人分工明确,各司其职

C.工作评估公平、公开、公正

D.推动企业能正常高速运转

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第7题
在实现企业经营目标的过程中,关于保险防灾防损的说法正确的是()。

A.防灾防损增加经营成本

B.防灾防损可以降低赔付率

C.防灾防损增加保险企业风险

D.投保人防灾防损无益于保险企业的经营

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第8题
下列不属于反映企业经营盈利能力的财务指标的是()。

A.销售净利率

B.销售毛利率

C.营业利润率

D.资产净利率

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第9题
下列各项中,不属于企业盈利能力的分析角度的是()。

A.反映企业潜在发展能力的财务指标

B.反映企业经营盈利能力的财务指标

C.未在财务报表中反映的影响企业盈利能力的因素

D.反映企业投资收益能力的财务指标

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第10题
实施全面预算管理应关注的风险有()

A.预算指标水平的确定缺乏依据,其结果是效益好或经费充裕的企事业单位往往指标偏高,导致年末突击花钱

B.不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营

C.预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现

D.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式

E.全面预算管理是企业内部控制的一部分,是实现企业内部控制目标的有力措施之一

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第11题
实际财务指标与标杆指标的计算口径可以不一致。()
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