题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列哪些方法适用于对团队新员工进行培训考核()
A.现场观察法
B.行为记录法
C.等级考评
D.个体排序法
答案
D、个体排序法
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.现场观察法
B.行为记录法
C.等级考评
D.个体排序法
D、个体排序法
A.NICU的转运方法适用于所有的科室
B.有转运制度和流程就可以了,让大家自己学习
C.转运过程可以发生各种意外,科室的管理者必须对科室成员进行持续不断的培训
D.每一个科室必须根据科室的实际情况及病种制定适合自己科室运行的转运制度和流程
A.50元/次
B.100元/次
C.200元/次
D.500元/次
A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议(早会及月会)管理
A.对有限资源的竞争
B.目标、计划或任务不协调
C.优先权或标准的冲突
D.相互竞争或侵犯