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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

管理性违章是指集团其他规章制度未作出明确处理规定的管理性违章行为（）

答案

是

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第1题

未执行供电服务例会制度定性为营销服务管理性严重违章。（）

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第2题

未执行供电效劳例会制度定性为营销效劳管理性严重违章。（）

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第3题

定比定量核查中()行为界定为管理性严重违章。

A.定比定量工作单无客户签字

B.定比定量纸质工作单及相关资料未存档保管

C.定比定量工作单(纸质)未注明核定依据(计算过程)

D.未对定比定量客户的比例或数量每年核对一次

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第4题

在作业中凡违反规章制度经发觉纠正，未造成事故的行为都是违章作业（）

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第5题

按照《甘肃科源电力集团有限公司反违章工作管理办法》规定，要分层级、分专业、分工种开展安全规章制度、安全技能知识、安全监督管理等培训，从安全素质和技能培训上提高各级人员()的能力。

A.辩识违章

B.纠正违章

C.防止违章

D.遏制违章

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第6题

违章作业是指违反规章制度、不服管理、冒险操作的行为。（)

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第7题

违章指挥是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。（)

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第8题

违章作业是指职工在劳动过程中，违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度，操作规程、盲目蛮干，冒险作业的行为称违章作业。（）

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第9题

安全生产责任事故是指人们在生产过程中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故（）

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第10题

塔式起重机操作时，不得有“三违”的不安全行为，“三违”是指（)。

A.违反安全操作规程

B.违反劳动纪律

C.违章指挥

D.违反单位规章制度

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第11题

按照违章的性质分为管理性违章、指挥性违章、作业性违章和装置性违章。（)

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