答:当某事件发生的概率很小,习惯上认为小于或等于0.05时,统计学上称该事件为小概率事件,其含义是该事件发生的可能性很小,进而认为它在一次抽样中不可能发生,这就是所谓小概率事件原理,它是进行统计推断的重要基础。
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
A.线上品牌延伸策略应着眼于品牌生态圈的建构
B.以开放型平台品牌为基础,将超越产业边界的资源联结起来
C.形成相互依赖、相互协调和互惠循环的结构化社区关系网络效应
D.品类烙印越重,跨品类延伸的可能性就越大,可口可乐能够去生产白酒
A.仅①②③
B.仅①②④
C.仅①③④
D.①②③④
A.风险评价
B.风险分析
C.风险识别
D.风险估测
A.此区间包含总体参数的概率是95%
B.此区间包含总体参数的可能性是95%
C.此区间包含总体参数”这句话可信的程度是95%
D.此区间包含样本统计量的概率是95%
A.随机变量可以分为离散型随机变量和连续型随机变量
B.随机变量的概率分布指的是一个随机变量所有取值的可能性
C.扔5次硬币,正面朝上次数的可能取值是0,1,2,3,4,5,其中正面朝上次数为0与正面朝上次数为5的概率是一样的
D.扔5次硬币,正面朝上次数的可能取值是0,1,2,3,4,5,其中正面朝上次数为5的概率是最大的