题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

出现下列哪种情形，将不享受当年的年假（）

A.员工事假累计25天以上的

B.员工事假累计30天以上的

C.累计工作满1年不满10年的员工，病假累计1个月以上的

D.累计工作满1年不满10年的员工，病假累计2个月以上的

答案

D、累计工作满1年不满10年的员工，病假累计2个月以上的

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第1题

职工出现以下哪些情况，则不能享受当年年假（）

A.职工依法享受寒暑假

B.连续工作10个月的员工

C.连续工作15年的员工，请病假2个月

D.连续工作23年的员工，请病假4.5个月

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第2题

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（)。

A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

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第3题

哪种情形下不再享受年假？（)

A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的

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第4题

员工出现下列哪种情况，不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

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第5题

以下情况，不享受年假（）

A.员工在本单位连续工作不满一年

B.1年<累计工作年限<10年，请病假累计2个月及以上的

C.累计旷工达3天及以上的

D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的

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第6题

依据《第一资产考勤管理作业标准》，职员有下列哪些情形，不享受当年的年休假（）

A.职员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的职员，请病假累计2个月以上的

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第7题

劳动者在退休、失业以及下列哪种情形下，依法享受社会保险待遇（)。

A.患病

B.负伤

C.因工伤残或者患职业病

D.以上都是

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第8题

根据《江西省医疗保障基金监管行政处罚裁量权实施细则(试行)》第二条，定点医药机构有以下(一)分解住院、挂床住院;(二)违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药或者提供其他不必要的医药服务;(三)重复收费、超标准收费、分解项目收费;(四)串换药品、医用耗材、诊疗项目和服务设施;(五)为参保人员利用其享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益提供便利;(六)将不属于医保基金支付范围的医药费用纳入医保基金结算;(七)造成医保基金损失的其他违法行为同时满足以下情形的，()，不予行政处罚，约谈有关负责人。

A.首次出现，属于个别人或个别部门行为

B.造成医保基金损失在5000元以下，及时退回

C.未发现以骗取医保基金为目的

D.提供虚假情况

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第9题

某内部审计师计划应用分析性复核，验证某部门各项经营开支的正确性。在以下哪种情形下，将分析性复

核作为一种验证技术进行应用并不可取？

A.公司的营运相对稳定，过去一年中没有发生很大变化；

B.审计师注意到，开支账目存在明显的舞弊迹象；

C.审计师希望确定当年所发生的反常的或重复出现的大型交易；

D.经营开支的变化不是随收入而是随其他经营开支的变化而变化。