A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
A.全员掌握心肺复苏技术的要求,所有护士要严格掌握、执行
B.对心肺复苏理论与操作培训,由医院组织,护理部负责对人员进行考核
C.培训以理论授课和现场模拟训练相结合
D.每年对各级各类人员进行分期分批培训和考核
E.将考核成绩记入个人技术档案,该成绩作为晋级晋升的参考依据
A.三级;机务段
B.三级;供电段
C.四级;机务段
D.四级;供电段
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗
A.选用合格的设备及安全附件,正确安装
B.容器的操作人员应经相关的安全培训,考核合格后持证上岗
C.委托有相关资质的检测、检验机构对容器及安全附件进行定期检测、检验,检验合格后再投入使用
D.危险场所(容器操作岗位现场)张贴安全警示标志和操作指引
A.微课:常规讲课:需露脸;录屏:后台使用等操作类培训可不露脸、非操作类培训需露脸
B.云课堂:可讲师不露脸,手机录屏录制手机操作类的课程
C.区线下+直播:需讲师现场讲课
D.店线下+直播:需讲师现场讲课