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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

VI设计方案包括（)。

A.员工名片

B.公司logo

C.会议纸

D.企业宗旨口号

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第1题

在VI的应用设计系统中，办公室用品类包括()等。

A.名片

B.信封

C.信纸

D.发票

E.传真

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第2题

VI设计不能因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密，缩小后就会并为一片

，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。()

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第3题

按指标分解，各分厂按照什么标准实施改善，并要求执行100%（）

A.VI手册

B.员工手册

C.作业指导书

D.岗位说明书

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第4题

基于行为导向的薪酬设计方案的设计依据有（）。

A.员工技能分析

B.职位薪酬因子评价

C.员工绩效评估

D.薪酬市场调研

E.企业战略目标

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第5题

员工需要印制名片，则（）

A.自行外出印刷

B.电话通知综管部印刷

C.钉钉提起印制物品申购表审批流程，填写相关信息

D.以上均可

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第6题

加好友的途径有哪些（）

A.门店POP的多人联系二维码

B.添加原有微信好友

C.外卖平台的温馨提示卡

D.出示员工企业微信的个人名片

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第7题

当天本部门员工创建了一条自营名片，这条自营名片创建好后会自动进入到“销售咨询——客户管理——当期回访”中（）

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第8题

当员工受气时，应如何实现情感公关（)

A.日常维系，情感链接，争取认同，掌握平衡

B.员工个人受气与企业无关，任由事件发酵即可

C.员工品牌形象管理，作为对外的一张名片

D.企业价值观塑造与培训，成为一致行为人

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第9题

员工备用金箱除了放自己备用金也可以放自己上班时的必备品，如：名片，工卡等（）

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第10题

政企文宣助手的官网展示与对外联络员工名片展示，需要开通小程序。（)

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第11题

企业的CI形象设计包括()。

A.CI

B.MI

C.BI

D.VI

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