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[判断题]
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，可以在法定节假日或者休息日后支付（）
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否
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A.法定节假日或者休息日前
B.法定节假日或者休息日时
C.法定节假日或者休息日后
A.由用人单位随意确定
B.由农民工自行确定
C.由双方依法约定
D.由包工头确定
A.用人单位
B.分包企业
C.用工单位
A.组织依法正确职业病防治工作进行监督
B.正确制定或者修改有关职业病防治的规章制度提出意见和建议
C.正确用人单位的职业病防治工作提出意见和建议
D.与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决
A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同约定终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的()，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
A.保密事项
B.必备条款
C.特别约定
D.培训期限
