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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

查询考勤卡记录时,发现某员工没有出勤结果,应该如何处理()

A.检查该员工有没有排班资料

B.重新刷新页面

C.添加一条记录补上出勤结果

D.联系管理员处理

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检查该员工有没有排班资料

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第1题
请指出考勤模块内的哪些操作需要运行进程才会生效()

A.在班次查询页面将张三的排班由A班调整为B班

B.在排班管理(员工考勤档案)页面,将张三的班次由A班调整为B班

C.员工通过签卡流程,补充09:00的打卡记录

D.员工通过请假流程、生成一条年假记录

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第2题
某员工某天排班为二班(21:00-05:30),加班申请为05:30-08:30,且加班审批已通过,后生产计划变化,排班变为二班(19:15-03:45),实际加班为03:45-06:00,如何处理()

A.直接把05:30-08:30的加班删除,重新申请

B.考勤异常确认

C.发邮件给人事把原加班流程删除后,再重新申请

D.申请03:45-05:30的加班,然后异常确认处理

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第3题
某个员工排班为12小时班次,考勤属性为1.5,在法定节假日当天排班并出勤生成的考勤结果为()

A.12小时法定加班

B.8小时法定+4小时延时加班

C.8小时法定加班

D.8小时法定+4小时休息日加班

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第4题
关于员工考勤,以下说法正确的是()

A.法定节假日和休息日必须排OFF班

B.员工出勤需刷上班卡、下班卡两个卡钟

C.出勤刷卡不允许代打卡、异地打卡

D.加班期间可以不打卡

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第5题
当某位客人的客史资料被某员工误修改后而导致客人投诉后,酒店该如何查询此误操作的员工()。

A.调阅视频监控

B.将部门员工一个个进行内部审讯

C.寻求客人帮助

D.使用此客人客史资料中的Change功能,查询此资料的修改记录

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第6题
公司考勤管理制度的目的是什么()

A.为了规范员工按公司的工作时间上下班

B.为了完整记录员工考勤资料

C.为了控制人员的出勤情况

D.为了确保员工的薪资能够及时准确的发放

E.为了看起来井然有序

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第7题
员工在11月18号早上忘记打上班卡,造成考勤日报显示缺卡,请问以下哪种方式可通过员工本人在app上实现的()

A.员工在app上提交补卡申请

B.HR在出勤记录-打卡记录里面为员工增加一条打卡记录

C.HR在考勤日报-打卡详情里面为员工增加一条打卡记录

D.员工在PC端自助平台里面提交补卡申请

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第8题
每月考勤统计以员工()作为出勤依据。如因个人原因忘记打卡,上班1个小时内补考勤通知单,经部门主管签字证明后,可计入考勤,否则一律不计入考勤

A.打卡记录

B.请假条

C.考勤通知单

D.签卡申请单

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第9题
机台发泡工在使用测温枪时,发现已过期,需重新校准,该员工应如何处理()
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第10题
以下属于品质环境主管对项目供方考勤监管内容的是()

A.验证员工档案信息是否与员工本人相符

B.验证环境主管供方出勤检查是否属实

C.验证现场品质是否达标

D.验证打卡记录是否与考勤汇总内容相符

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