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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某教师在6月上课过程中出现累计3次迟到早退现象,第3次应该没收该教师__个班级,__(需要/不需要)K级降级,__(需要/不需要)脱产培训,__(需要/不需要)淘汰处理()

A.8个、不需要、不需要、不需要

B.全部、需要、需要、需要

C.6个、需要、不需要、不需要

D.全部、不需要、不需要、不需要

E.6个、需要、需要、不需要

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C、6个、需要、不需要、不需要

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第1题
员工有下列情形之一,经查证属实或有具体事证,给予大过-次处罚,适用范围包括()

A.一个月内迟到/早退/漏打卡素计达10次者(不含2次免签卡)

B.一天累计不在岗时间达3小时者

C.连续旷工1≤X<3天,或近12个月内累计旷工2天≤X<5天

D.迟到或早退后,故意不打卡,第3次给予大过一次处罚(从员工入职之日起开始计算)

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第2题
当教师出现下列哪些情况时,可以由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘()

A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失

B.体罚学生,经教育不改

C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

D.上课迟到

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第3题
教师晋升、聘任、考核实行“一票否”的情况()

A.因失职出现重大事故

B.受党纪政纪处分或追加法律责任

C.师德师范、形象不正、校内外影响恶劣的

D.每月迟到达到3次

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第4题
下列哪些不属于违法行为()

A.教师适当惩罚学生

B.教师未完成教学计划

C.教师私拆学生的信件

D.教师上课迟到

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第5题
教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报,影响了上个考核周期的绩效评价,但在此次考核周期内没有出现问题,却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的()。

A.溢出效应

B.刻板印象

C.近因效应

D.晕轮效应

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第6题
学生周一至周六上课,全封闭管理。迟到几次记旷课一次,累计几节即劝退()

A.两次,七节

B.四次,七节

C.三次,八节

D.三次,七节

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第7题
关于教室上课过程中的课件,哪一项说法是正确的()

A.教师不得无课件上课

B.课件可以出现未授权的内容

C.课件可以出现非本公司的水印和商标

D.直接在百度文库上下载个课件用就行

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第8题
当月累计迟到3次以上,按照()处理
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第9题
每月累计迟到几次以上扣除全勤()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第10题
一个月内迟到不超过3次,且累计时间不超过钟,免扣()
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第11题
上班迟到累计超过3次(含3次)扣当月10%奖金。上班迟到累计超过4次(含4次)扣当月20%奖金。上班迟到累计超过5次(含5次)扣当月()奖金

A.40%

B.30%

C.50%

D.35%

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