题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪项是有效出勤天数（）
A.当日签到就计入有效出勤天数
B.当日完成签到和签退且间隔时间大于1小时计入一次有效出勤
C.参加公司培训且正常签到签退计入累计有效出勤天数
D.周末及法定节假日有效出勤计入累计有效出勤天数
答案
BCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.当日签到就计入有效出勤天数
B.当日完成签到和签退且间隔时间大于1小时计入一次有效出勤
C.参加公司培训且正常签到签退计入累计有效出勤天数
D.周末及法定节假日有效出勤计入累计有效出勤天数
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A.病假应提供二级以上正规医院出具的病假证明（盖章有效）
B.病假期间的薪酬按本市最低工资标准/应出勤天数×80%×病假天数
C.如伪造涂改病假证明的，属于严重违纪行为，公司有权按实际出勤天数扣除相应扣款后解除劳动关系
D.微信同直属领导申请后，就可以休病假了
A.新人五一节参加衔训可计入完成衔接训练天数
B.新人五一节参加衔训不计入完成衔接训练天数
C.新人五一节参加衔训可计入孵化计划有效出勤天数
D.以上均不对
