题目内容
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[单选题]
试用期内辞职须以书面形式提前几天申请；试用期后辞职须提前几天书面申请（）
A.5天，30天
B.15天，30天
C.3天，15天
D.3天，30天
答案
D、3天，30天
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A.5天，30天
B.15天，30天
C.3天，15天
D.3天，30天
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D、3天，30天
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A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.15日;3日
B.30日;5日
C.30日;3日
D.15日;5日
A.30、3
B.20、2
C.10、1
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由
B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同
C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
A.Email形式
B.书面形式
C.电话通知形式
D.面对面口头形式
