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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“3+X”会审的目的是（）

A.是员工晋升/调薪的职业发展通道

B.是员工检验自我能力的一个试炼

C.是得到高层领导指引的一个契机

D.是筛选不合格人才的一种途径

答案

D、是筛选不合格人才的一种途径

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第1题

原则上，员工晋升至总经理级及以上的，薪酬由“月薪制”调整为“年薪制”。（)

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第2题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，经终审构成犯罪被判处免于刑事处罚的，给予警告处分。（)

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第3题

技术交底、设计交底、图纸会审的目的主要是了解设计的要点，提供的图纸内容和安装标准图、计算书是否完整以及图纸存在的问题。（)

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第4题

公司总部级投诉举报事项前端追责标准，对相关员工前端追责标准，冻结被投诉员工及与投诉人存在挂接关系的客户经理的晋级晋档调整及内部调动，月度工作量表扣减，直至投诉妥善解决（）

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第5题

地方监管级投诉举报事项前端追责标准，对相关员工前端追责标准，冻结被投诉员工及与投诉人存在挂接关系的客户经理的晋级晋档调整及内部调动，月度工作量表扣减，取消二次分配资格，直至投诉妥善解决（）

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第6题

对于X*=3+2算术，与其等价的是()。

A.X=X*(3+2)

B.X=X*3+2

C.X=3+X*2

D.X=X*3+X*2

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第7题

与方程3×（4+x）=12.9的解相同的是（）

A.4×（3+x）=12.9

B.2×（4-x）=7.2

C.6×（x-0.1）=1

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第8题

平板3+X是指：“3”大通用卖点：屏幕、音质、芯片，“X”大通用场景：办公、教育、娱乐（）

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第9题

我国每个省级行政区都有一个或两个简称，如山东简称“鲁"、陕西简称“秦" 山西简称“晋”等，这几个省份的简称都与我国古代实行的一种政治制度有关,那么当时实行这种制度的最主要目的是（）

A.奖赏功臣

B.加强对边疆地区管理

C.巩固周王朝的统治

D.保证国家财政收入

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第10题

绩效考核结果运用在哪方面（）

A.员工奖金、调薪的依据之一

B.员工调迁、晋升等的重要标准

C.重新制定工作计划

D.决定培训对象，促进人才开发

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第11题

设定品类宽度的“3+X”分类设定法中的“X”是指（）。

A.未知数

B.不能确定其他品牌规格配置数量

C.随意数

D.根据品类角色、市场需求等确定其他品牌规格配置数量

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