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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪几类人员可以享受工龄假()

A.职员

B.雇员

C.聘员

D.派遣人员

E.退休返聘人员

F.培训期人员

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ABCDE

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第1题
年休假享受对象为()

A.劳务合作单位的派遣人员

B.同公司及下属单位签订劳动合同的员工

C.实习生

D.退休返聘人员、顾问

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第2题
以下哪些人员可以享受带薪年休假()

A.在公司连续工作一年以上的员工

B.退休返聘人员

C.毕业未满一年的员工

D.仍在试用期内,但社保已缴满一年的员工

E.非全日制用工的员工

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第3题
以下哪类员工可以签订劳务协议()

A.退休返聘人员

B.因员工个人原因不购买社保的员工

C.非全日制员工

D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员

E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生

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第4题
什么类型员工签订劳务协议()

A.退休返聘人员

B.在校学生

C.原单位内退

D.外包人员

E.派遣人员

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第5题
员工奖惩管理规定不适用于哪些人员()

A.签订劳动合同的员工

B.实习生

C.第三方派遣员工

D.外包员工

E.返聘的退休人员

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第6题
录用哪类员工,可以享受残保金减免政策()

A.退休返聘,且持《残疾证》的员工

B.缴纳社保,且持《残疾证》的员工

C.劳务派遣,且持《残疾证》的员工

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第7题
下列关于退休返聘人员的表述,正确的是()

A.离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行

B.劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成劳动关系

C.用人单位聘雇离退休人员,应当为其缴纳社会保险

D.退休返聘人员因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理

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第8题
()按照签署的 劳务协议约定的内容执行,不享受国家法定福利

A.退休返聘人员

B.实习人员

C.季节工

D.临时工

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第9题
人员管理需要做到以下哪几项()

A.选

B.育

C.用

D.留

E.聘

F.盯

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第10题
福建省关于实习生和退休返聘人员缴纳工伤保险以下哪些是错误的?()

A.年龄不小于16周岁且是由职业技工院校集中统一安排的学期性实习的学生可参加工伤保险

B.已超过法定退休年龄人员在继续就业期间可参加工伤保险

C.我省还未出台相关政策

D.已经享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇的人员不在试行参保范围内

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