题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职场裂变方案中组经理职级申报，持证人力（时点值） 人；验收月日均参会人力 人；季均有效人力 人（）
A.50、30、26
B.40、30、26
C.60、30、40
D.60、40、40
答案
A、50、30、26
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A.50、30、26
B.40、30、26
C.60、30、40
D.60、40、40
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A、50、30、26
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A.2，80%，20%
B.2，80%，30%
C.4，85%，30%
D.4，100%，40%
A.达2M人力，每人奖励100元（要求收展员以上职级）
B.达3M人力，每人奖励200元（要求收展员以上职级）
C.达星级人力，每人奖励300元（要求收展员以上职级）
D.达星级人力，每人奖励300元
A.二季度晋升高级组奖励2000元
B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元
C.三季度晋升部经理奖
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到 85％
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.通过晋升组经理综合测评
A.个人最近三个月FYC达7.2M，新单件数3件
B.团队有效人力5人，团队FYC达16.8M
C.直辖团队综合续收率90%以上
D.参与公司综合测评及培训考试合格
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85％
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
