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[单选题]

驾驶员岗前考核内容包括:车辆驾驶操作规程、库内动线规划、岗位管理制度、安全驾驶规定、特定实操等,每项考核设为满分值,()分为及格,未及格的,重新进行培训,直到考核通过,方能具备驾驶资格

A.80

B.70

C.60

D.50

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A、80

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第1题
道路运输驾驶员的规范操作必须做到____。

A.严格遵守安全操作规程

B.谨慎驾驶

C.切实做好日常维护和车辆检查

D.完全按照驾驶员自身的意愿行驶

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第2题
注意辅助系统的工作条件()

A.时速要求60公里以上200公里以内

B.在达到行驶时速要求内的15~20分钟 车辆记录并分析多种驾驶员行为参数

C.记录并分析参数包括,横向加速,纵向加速,方向盘运动,转弯信号灯等

D.在驾驶20分钟后,开始持续监控对比驾驶员的操纵行为,来判定是否出现疲劳驾驶

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第3题
运输企业应定期对运输车辆及驾驶员的违规报警信息进行汇总分析,核实的违规情况,并按本单位制
定的相关管理制度进行处罚,同时对驾驶行为不当,累计报警次数达到10至50次以上(包括智能视频监控报警)的驾驶员、押运员进行专门安全教育及驾驶技能培训,列入本单位的安全教育培训内容,建立相关教育培训台账。()

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第4题
驾驶员班组运营绩效考核内容主要包括哪几项()。

A.团队建设

B.执行力

C.站场管理

D.安全服务

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第5题

道路运输驾驶员诚信考核内容包括() 。

A.安全生产情况

B.遵守法规情况

C.身体健康情况

D.服务质量情况

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第6题
实操考试的主要考核内容包括()

A.装配顺序和工艺

B.工具设备的正确使用

C.口述零件功能和装配扭矩

D.口述安全操作规程和生产节拍

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第7题
巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核内容包括:()、安全生产、经菅行为、运营服务。

A.遵守法规

B.社会公益

C.劳动保障

D.信息数据

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第8题
道路运输企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。

A.严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求

B.建立健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法以及安全生产操作规程

C.按规定足额提取安全生产专项资金,保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织开展本单位的安全生产教育培训工作

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第9题
根据驾驶员管理办法规定,驾驶员未合理安排休息时间,过度疲劳影响安全驾驶的不得驾驶车辆。()
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第10题
根据驾驶员《劳动合同》,乙方的工作内容为客运车辆驾驶以及对车辆进行日常维护,工作岗位为客运车辆驾驶员。()
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第11题
驾驶员身体过度疲劳或患病,有障碍行车安全时,()

A.不得维修车辆

B.慢行驾驶车辆

C.不得驾驶车辆

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