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[多选题]

培训结束后应及时开展培训效果评估,评估的对象包括()

A.培训组织者

B.授课讲师

C.参培学员

D.学员直线经理

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ABC

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第1题
对BIM培训效果评估方法不包括()。

A.通过跟踪参加培训人员在项目中实际应用情况进行培训效果评估

B.培训结束后进行现场测试,通过测试成绩进行评估

C.培训内容与参培人员本职工作的相关性

D.通过问卷了解参加培训人员对整个培训内容的掌握程度进行效果评估。

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第2题
培训计划的过程评估,必须在培训结束后进行,从而帮助确定导致培训无效或效果不尽如人意的原因()

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第3题
培训结束后,各级培训组织须将()等录入培训管理系统,并做好培训效果评估工作。

A.学员考勤记录

B.考试成绩

C.费用信息

D.培训总结

E.测试成绩

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第4题
训后评估由哪个部门组织开展并及时反馈()

A.培训需求部门

B.培训部

C.人事行政部

D.经营管理部

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第5题
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。其中,公司为每一位员工提供独特的培训尤为突出。在培训结束后,员工定期反馈培训效果,这属于发展循环周期的:()阶段。

A.正式学习

B.团队支持

C.制定计划

D.评估学习和方法的有效性

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第6题
培训目的(),有利于培训效果评估工作的开展。

A.清晰

B.具体

C.目标明确

D.明确培训所要达成的可衡量效果

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第7题
根据《人力资源培训服务规范》,在培训项目结束前,服务机构就应该开展培训项目的评估工作。()
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第8题
对在培人员应始终进行监督指导并定期评估培训效果,职位变动、有证新人都要经过再培训,合格后才能上岗()
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第9题
《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》规定企业要建立完整的(),包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。要定期开展各类应急预案的培训和演练,评估预案演练效果并及时完善预案。企业制定的预案要与周边社区、周边企业和地方政府的预案相互衔接,并按规定报当地政府备案。企业要与当地应急体系形成联动机制

A.设备管理制度

B.生产管理制度

C.应急预案体系

D.安全生产责任制

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第10题
某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款,公司特意为他们开设了一门培训课程,教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元,取得了较好的培训效果。此评估是基于培训效果评价的()层次标准。

A.反映

B.行为

C.知识

D.成效

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第11题
批准后的安全生产规章制度和操作规程由各管理部门和车间组织进行培训,考核和效果评估,各级人员应遵守相关制度按照相关规程作业()
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