题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者需要提前（）日以（）方式通知用人单位，可以解除合同。劳动者在试用期内则需要提前（）日通知用人单位
A.15，口头，3
B.30，口头，3
C.30，书面，3
D.15，书面，3
答案
C、30，书面，3
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A.15，口头，3
B.30，口头，3
C.30，书面，3
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A.用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必告知用人单位
B.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由
B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同
C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同
