更多“绩效服务津贴计提的时间段为（）”相关的问题
第1题
主任季度月均FYC1800元，绩效服务津贴每月可以计提（）
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第2题
正式业务员季度月均FYC1800元，绩效服务津贴每月可以计提（）
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第3题
正式业务员季度月均FYC3600元，绩效服务津贴每月可以计提（）
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第4题
绩效服务津贴中，以下哪个职级和主管的计提标准一致（）
A.见习业务员
B.正式业务员
C.高级专务
D.资深专务
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第5题
基本法业务员报酬中，绩效服务津贴有__个档次，最高计提比例是__（）
A.5 65%
B.5 55%
C.4 65%
D.6 55%
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第6题
业务员A在2020年7月签约，当月转正，则A绩效服务津贴的第一个计提和发放周期是（）
A.计提7-9月，发放9-11月
B.计提7-9月，发放10-12月
C.计提8-9月，发放9-11月
D.计提8-9月，发放10-12月
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第7题
初级区拓室经理一代育成第一年育成绩效津贴计提比例为（），中级区拓室经理一代育成第一年育成绩效津贴计提比例为（），高级区拓室经理一代育成第一年育成绩效津贴计提比例为
A.80%，100%，120%
B.60%，100%，110%
C.80%，100%，110%
D.60%，80%，110%
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第8题
绩效服务津贴和连续健康津贴总额可以占到FYC的比例为（）
A.51%
B.62%
C.70%
D.77%
E.80%
F.80.3%
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第9题
第二季度的绩效服务津贴月份为（）月
A.3、4、5月
B.4、5、6月
C.6、7、8月
D.7、8、9月
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第10题
一级区域保险顾问初年度服务津贴计提比例为个人当月基础业绩乘以（）
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第11题
小王二季度职级为正式，三个月FYC均为3000C，绩效调整系数为1，则连续健康津贴和绩效服务津贴总计可以拿到（）元
A.270
B.1200
C.1400
D.4200
E.4470
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