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[判断题]

领SHOW计划筹建负责人考核周期为（）

答案

是

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更多“领SHOW计划筹建负责人考核周期为（）”相关的问题

第1题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第2题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第3题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题

主管A二季度未达标领SHOW计划中高级主管维持标准，需在达成维持标准，将在可再次入围（）

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第6题

领SHOW计划特训营方案中，获得阶段推动奖的前提条件是（）

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第7题

关于领Show新星计划的内容正确的是（）

A.年龄在22（含）-45（含）周岁之间

B.最近1个月增员1人且长险举绩1件

C.月参会率达90%以上

D.维持需要月度新增1人及以上（次月参会率≥80%）

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第8题

施工单位主要负责人、技术负责人、技术人员、平安质量专兼职人员、作业队长领工员、试验检测人员必须承受钢筋机械连接工序及质量控制专业培训、考核。（）

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第9题

绩效计划包括（)。

A.岗位职责

B.绩效考核标准

C.考核周期

D.实现绩效目标的措施

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第10题

超范围施工，如作业区域、作业内容、影响范围等超出计划范围，施工负责人纳入考核扣减分值。（)

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第11题

领SHOW会员达成1+6健康晋组，可享受晋升津贴（）

A.2000

B.4000

C.6000

D.8000

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