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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是领导的客体,领导的实质是组织成员的追随与服从。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.情景

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第1题
领导特质理论是从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为,强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务。()
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第2题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第3题
乔治是美国黑手党成员,其利用黑手党的经济支持,在中国大陆单独组织了”中国会“(黑社会性质组织),并领导”中国会“成员实施杀人犯罪活动。乔治构成()。

A.入境发展黑社会组织罪

B.参加黑社会性质组织罪

C.故意杀人罪

D.不构成犯罪

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第4题
()指组织成员共处的情绪、和谐度和信任感。

A.成员共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

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第5题
以下不属于党委(党组)的监督职责的是()。

A.领导本地区本部门本单位党内监督工作,组织实施各项监督制度,抓好督促检查

B.加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导检查及监督执纪问责工作情况

C.对下级党委纪委工作提出意见和建议开展监督

D.对常委会委员,党委委员,同级纪委,党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督

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第6题
()是领导活动的主体。

A.领导者

B.领导班子

C.作用客体

D.群众

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第7题
作用客体在领导活动中是可有可无的因素。()
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第8题
()是在领导环境确定的一定范围内进行的一种有向性的人的综合活动。

A.领导者

B.领导环境

C.作用客体

D.领导活动

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第9题
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

A.帮助团队成员发展技能

B.促进组织目标和团队目标的实现

C.帮助团队成员获取相关知识

D.不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

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第10题
根据(),对必须的工作付出最少的努力以维持恰当的组织成员关系的领导类型属于贫乏型(简单式)管理。

A.管理方格理论

B.管理理论

C.组织理论

D.能力理论

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第11题
()是领导者决策、意图的实施者、行动者。

A.作用客体

B.被领导者

C.客观环境

D.领导活动

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