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小王下班时发现还有两份当天的文件表格没有提交,同事劝他“明天再弄,晚一点交也没关系”,但小王还是坚持留下加班将表格整理完毕,并仔细检查,确认无误后提交。小王的行为符合以下哪些价值观行为细则()
A.今日事今日毕,今天的工作不拖到明天
B.工作精益求精,所有经手的表格、模板、数据都亲自审核确保无异常后再交付
C.对于既定的计划和目标,不找借口,拒绝拖延
D.对强度高、压力大,别人不想干、不愿干的工作,能迎难而上
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ABC
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A.今日事今日毕,今天的工作不拖到明天
B.工作精益求精,所有经手的表格、模板、数据都亲自审核确保无异常后再交付
C.对于既定的计划和目标,不找借口,拒绝拖延
D.对强度高、压力大,别人不想干、不愿干的工作,能迎难而上
ABC
A.评标会议中评委发现投标人报价出现算术性计算错误,评标委员会发出澄清要求投标人自行修正后再次提交
B.评审时发现A单位的投标文件既没有盖公章也没有法人代表的签名,评审委员会发出澄清通知,要求A单位在当天16点前将进行补正
C.评审委员会依据评委个人对于项目的理解要求进行打分
D.评审委员会必须依据载明的标准及方法进行评审,不得依据没有规定的标准及方法
A.投标联合体没有提交共同投标协议的
B.同一投标人提交两份以上不同内容的投标文件或者投标报价,但按招标文件要求提交备选投标的除外
C.投标文件未加盖投标人的单位公章和法定代表人印章的
D.其他不符合法律法规规章和资格预审文件及招标文件相关形式要求的
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
A.你必须把表格填完
B.您能把表格填完吗?
C.你填完表格再说吧?
D.请你把表格填完!
听力原文:男:小王,向大家介绍一下自己吧。
女:大家都知道我了,还有什么好介绍的?
问:女的是什么意思?
(28)
A.介绍的不好
B.没有介绍的
C.是应该介绍
D.没必要介绍
问题一、小王依据什么没有向李先生收预付款?
问题二、李先生退房结账时提出折扣信息,小王如何处理?
问题三、按照旅游动机划分,李先生属于哪种类型?这类客人的客房如何设置?
问题四、小周发现这些物品后该如何处理?如果李先生要取回这些物品,酒店如何处理?
A.严禁在未获取授权情况下对公司的任何系统或数据进行迁移
B.请勿违反电脑用户管理制度与权限,严禁利用系统漏洞谋利或损害公司利益
C.必须遵守公司有关安全制度、保密协议及知识产权等相关要求
D.公司已对公司办公系统实施了全方位的安全监控,任何操作均有权限识别与后台记录
E.公司将对发现的信息安全严重违规行为按照《劳动合同》、《保密协议》执行处罚。造成重大损失的,公司保留进一步追究法律责任的权利
A.我接到催款函才知道我有两份合同,可是我根本没有在那个工作地点上过班
B.销售根本没跟我说还有灵活包的钱,办的时候根本没跟我说
C.销售说办贷款要先交手续费,不然不给办
D.我去门店办分期销售说合同未通过审核,后来才知道逾期很久了