题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工产假期间停发原待遇,享受生育津贴,生育津贴到账后由人力资源部申请支付给产假员工,员工产假期间{}个人缴纳部分将从产假结束的次月工资中扣回()
A.社保
B.公积金
C.社保公积金
答案
C、社保公积金
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A.社保
B.公积金
C.社保公积金
C、社保公积金
A.原参保地医保部门
B.现就职单位
C.由住院分娩入院之日基本医保关系所在统筹地区
D.由住院分娩出院之日基本医保关系所在统筹地区
A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。
B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。
C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。
D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。
A.继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇
B.继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇
C.停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
D.停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
A.继续享受
B.部分享受
C.停发