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[单选题]

员工产假期间停发原待遇,享受生育津贴,生育津贴到账后由人力资源部申请支付给产假员工,员工产假期间{}个人缴纳部分将从产假结束的次月工资中扣回()

A.社保

B.公积金

C.社保公积金

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C、社保公积金

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第1题
产假/陪产假,系统不做扣减,如地方保险公司支付生育津贴,则由薪资员手工停发产假/陪产假期间的固定津贴。()
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第2题
城镇职工参保人员妊娠期间转移医保关系,或者产假期间转移医保关系的,()按照本地区生育保险政策规定支付生育保险相关待遇(含生育医疗和生育津贴待遇)。

A.原参保地医保部门

B.现就职单位

C.由住院分娩入院之日基本医保关系所在统筹地区

D.由住院分娩出院之日基本医保关系所在统筹地区

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第3题
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?

A.产假

B.生育子女的特殊津贴

C.生育津贴

D.生育医疗服务

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第4题
()女员工可按当地政府规定享受产假及产假待遇

A.只有符合生育政策的

B.所有符合生育政策并已获得医院出具的出生证明的

C.符合生育政策并获得出院证明的

D.有孩子出生证明的

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第5题
生育津贴直接打入员工社保卡的情形,需员工预缴产假期间社保、公积金个人部分()
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第6题
已缴纳生育保险的女员工,其产假期间工资以生育津贴形式进行发放()
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第7题
关于产假的规定,正确的有哪些()。

A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。

B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。

C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。

D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。

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第8题
工伤职工达到退体年龄并办理退休手续后应该()。

A.继续发伤残津贴,并享受基本养老保险待遇

B.继续发伤残津贴,不享受基本养老保险待遇

C.停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

D.停发伤残津贴,享受补充养老保险待遇

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第9题
我国生育保险待遇主要包括()。

A.生育津贴

B.生育医疗待遇

C.带薪产假

D.生育补助

E.子女学前教育

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第10题
员工内部转岗期间,()。

A.不再承担原岗位具体的工作职责

B.不参与月度绩效考核

C.薪酬按照原薪酬待遇相应的固定工资标准发放

D.停发与绩效考核挂钩的变动收入

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第11题
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A.继续享受B.部分享受

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

A.继续享受

B.部分享受

C.停发

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