题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于冲突,传统观点认为一个冲突是:()。
A.破坏性的
B. 如果得到控制,是有益的
C. 可能是有益的,取决于和谁发生冲突
D. 以上皆是
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.破坏性的
B. 如果得到控制,是有益的
C. 可能是有益的,取决于和谁发生冲突
D. 以上皆是
A.传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的
B.人际关系观点认为冲突都是与生俱来的
C.相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突
D.人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
A.相互作用冲突观认为冲突既有对组织有利的,也有对组织有害的
B.传统冲突观认为冲突中存在某种有益的方面
C.传统冲突观认为冲突是有害的,应当避免、消除
D.人际关系冲突观认为,在社会生活中,冲突是不可避免的
A.冲突对组织是有害无益的
B.冲突并不一定会导致对组织的危害,甚至可能成为有利于组织的积极动力
C.冲突有利于组织的运作效率
D.冲突本身表明组织内部的机能失调
相互作用观点认为
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
A.冲突不仅表现为对抗的破坏性冲突,还包含变革和创新的建设性冲突
B.认为冲突具有两面性的特点
C.承认冲突对组织的发展也具有积极价值和合理的成份
D.提醒管理者应尽可能避免各种冲突,消除冲突
E.管理者的任务就是提供充分的沟通,保持适度的冲突
A.新古典学派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派