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第1题
关于企业培训，以下说法正确的是（）
A.培训就是浪费时间，变相让员工加班
B.培训增加公司成本，效果不好，没必要做，不如给员工发工资
C.培训是提高员工技能和解决问题的最好办法
D.管理者必须是培训师，把自己好的经验和方法传授给员工，帮助员工成长
E.企业培训就是用优秀的人来培养更优秀的人
F.一家公司要快速发展，必须要有制造产品和制造人才的双重能力
第2题
下列不属于作者反对阅读“工整乐句”类作品的原因的一项是（）
A.工整乐句类作品变化较少，模式化痕迹较重，给人持久的安全感
B.在读者熟知的背景中添加细节，让人产生获得新知的错觉
C.依循读者的阅读习惯，符合人们长期的阅读期待，让大脑得到充分休息
D.因循守成的文本内容缺乏创新性，无助于分析思辨能力的提升
第3题
水滴为什么要给员工做认证体系（）
A.证书能够给个人职业生涯提供更专业的形象，也是自身能力的标签
B.考试认证的过程，也就是个人持续学习积累的过程
C.几千+持有证书的星级专家在水滴保险商城为客户服务，用户对公司的信任感，口碑及品牌都有无限提升空间
第5题
下列说法与文意不符的一项是（）
A.孩子要多听曲折多变流行音乐作品，少接触工整乐句
B.文学作品用语言构建了一个全新世界，可以促使读者开动脑力去想象与体悟，但需要家长引导孩子来读
C.历史类书因其中大量信息是读者已知，阅读此类作品不能很好促进孩子的分析思辨能力提升
D.叙事模式化的长篇小说其实不必整本阅读;作家的创作陷入模式化后，他们的作品我们也只选择其精华来读
第11题
“四提升”活动内容（）
A.提升对外形象能力、提升运营服务能力、提升安全防控能力、提升员工业务能力
B.提升形象展示能力、提升运营服务能力、提升安全设施能力、提升员工业务能力
C.提升形象展示能力、提升运营业务能力、提升安全防控能力、提升员工业务能力
D.提升形象展示能力、提升运营服务能力、提升安全防控能力、提升员工业务能力
