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[判断题]

高管人员违规积分累计积分达到10分,由省联社对其进行通报批评。()

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第1题
对个人年度违规积分达到10分(含)以上的,二级分行及下辖机构员工,由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话。()
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第2题
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员轻微违规积分管理办法》规定,一个积分周期内累计积分达到()分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分从零分起算。

A.6

B.12

C.24

D.48

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第3题
关于员工违规行为的积分,下列说法错误的是()。

A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准

B.积分周期为每年的1月1日至12月31日

C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位

D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位

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第4题
以下哪二套积分制,积分累计48分会关闭账号? ()A、商品信息质量违规 知识产权禁限售违规B、商品信

A.A.商品信息质量违规 知识产权禁限售违规

B.B.商品信息质量违规 交易违规及其他

C.C.知识产权禁限售违规 交易违规及其他

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第5题
知识产权禁限售违规积分累计到12分,账号会怎么样? ()

A.严重警告

B.冻结7天

C.关闭

D.限制商品操作3天

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第6题
呼和浩特白塔国际机场通行证件实施积分管理,年度因安全及服务质量等方面发生违规累计扣罚分值超过()分时,将暂停证件通行资料,参加复训考试

A.6

B.7

C.8

D.9

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第7题
在一个年度周期,累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计;累计达到()分的,给予告诫处理,并由积分管理办公室出具书面警示

A.15分

B.18分

C.20分

D.22分

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第8题
违规向客户承诺保本、保收益或承担损失,或向客户误导性描述产品收益率;以中奖、抽奖、送实物和搭售产品等方式进行误导或诱导销售理财、基金、保险、资管等产品;将储蓄存款、国债、基金、保险、贵金属、理财产品混淆销售,片面夸大产品收益;将保险产品的利益与银行存款收益、国债收益等进行片面类比所述行为属于金融从业人员行为积分标准的()

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

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第9题
有下列行为之一的,给予违章人800元的处罚,安全积分扣()

A.驾车违章超车,或在严禁超车路段超车,或违规低速行驶的

B.驾车不按交通信号通行或不按规定车道行驶的

C.车辆制动、转向等系统有故障仍运行的

D.违反规定安排不符合安全要求的人员上岗的

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第10题
2021年渠道补贴政策中,重点业务积分,99元以下奖励30分,99元以上奖励50分,小颗粒/权益分期奖励10分。()
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第11题
总行审计部是全行违规积分管理的日常管理机构。()
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