A.6
B.12
C.24
D.48
A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
A.A.商品信息质量违规 知识产权禁限售违规
B.B.商品信息质量违规 交易违规及其他
C.C.知识产权禁限售违规 交易违规及其他
A.15分
B.18分
C.20分
D.22分
A.正向积分
B.否决指标
C.较重指标
D.一般指标
A.驾车违章超车,或在严禁超车路段超车,或违规低速行驶的
B.驾车不按交通信号通行或不按规定车道行驶的
C.车辆制动、转向等系统有故障仍运行的
D.违反规定安排不符合安全要求的人员上岗的