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[判断题]

干部人事档案是党组织和劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关干部职工政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料()

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第1题
下列关于调任考察的说法,正确的有()。

A.审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查

B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等

C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法

D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见

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第2题
《中国人民银行领导干部任免办法》规定,考察应当听取考察对象所在单位组织人事、纪检监察、内审部门和机关党组织的意见,并按照干部管理权限就考察对象的党风廉政情况征求相关被监管单位的意见()
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第3题
干部出现辞职、出国不归或者被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同、开除公职等情况后,其档案不能由以下()部门保管

A.相应的干部人事档案工作机构

B.相应的公安户籍机关

C.公共就业和人才服务机构

D.本人户籍所在地的社会保障服务机构

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第4题
组织人事部门按照党和国家有关规定,在培养、选拔和任用干部等工作中, 形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、 工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。以上描述是()档案定义

A.员工档案

B.个人档案

C.专项档案

D.干部人事档案

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第5题
《党组织书记抓基层党建评价意见》应归入干部人事档案第()类

A.第一类

B.第三类

C.第四类

D.第九类

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第6题
廉洁从业档案是对领导干部党风党纪、廉洁从业等情况的记载,是本行纪委向组织提供干部党风廉洁从业情况的主要参考依据,不归入干部人事档案()
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第7题
以下哪些情况需要组织人事部门派专人到公安部门调查核实?()

A.干部人事档案最早记载的出生日期涂改的

B.干部因入学、入伍、招工等超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的

C.干部人事档案中记载出生日期的早期材料无形成时间且无法通过逻辑顺序推断出最早材料的

D.干部人事档案中涉及出生日期公历农历换算的

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第8题
中央巡视组开展巡视工作,应当听取被巡视党组织的工作汇报和纪检监察、组织人事等机关、部门的专题汇报。根据工作需要,巡视组还可以听取其他有关部门的专题汇报()
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第9题
天然气分公司组织人事等部门应如实记录选拔任用过程中的动议、考察、讨论决定等情况,为实施干部选拔任用工作监督检查和责任追究提供依据()
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第10题
因人事档案丢失产生的争议()通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决。

A.能

B.不能

C.自愿选择

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第11题
省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案;省、市级直属机关和国有企事业单位组织人事部门集中管理党委(党组)管理的干部和本单位其他干部的人事档案()
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