题目内容
（请给出正确答案）
A.事假期间不享受当日日薪
B.病假期间工资按最低工资标准发放
C.工伤假期间工资福利不变
D.产假期间享受100%日薪
答案
B、病假期间工资按最低工资标准发放
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A.法定期限内享受生育津贴，生育津贴低于岗位工资的，给予补足
B.首次续请的事假，可视为福利性假期，无工资待遇，其他福利待遇同产假一致
C.再次续请的事假，不视为福利性假期，相关待遇同其他常规事假一致
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求，按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假，需提早三天报备直属上级，批准之后方可请假，如未提前报备，扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假，须事先向其直属督导/销售代表／城市经理请假，并履行相应的手续，以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.对于他这种卑劣的行为,大家都感到（深恶痛绝）,决定不再跟他打交道
B.浩明同学今天一副（若有所失）的样子,同学们都不知道原因
C.这是秘密的事,他竟然在（大庭广众）之下宣扬起来
D.暑假结束了,同学（低眉顺眼）地谈论着假期里的各种见闻
A.职位评价的中心是客观存在的事
B.职位评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价
C.职位评价是对岗位相对价值进行评估
D.职位评价需要运用多种技术和方法
A.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数。
B.职工年平均工资为实发工资。
C.用人单位存续不到一年的，按实际月份计算征收保障金。
D.用人单位存续不到一个月的，不征收残保金。
