题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有责津贴在核算时，若客户经理未达成当月直销首年提奖__元，当月有责津贴=有责津贴*__%,达成则全额发放（）
A.1000元；80%
B.1000元；50%
C.2000元；80%
D.2000元；50%
答案
B、1000元；50%
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A.1000元；80%
B.1000元；50%
C.2000元；80%
D.2000元；50%
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A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.个人月度无故缺席次数达5次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人月度新单业绩责任额达成率低于20%
D.个人月度短险业绩为0
A.公司客户经理：近2年承担主办责任且尚未清收完毕不良资产余额达5000万元（含）以上，或不良资产余额虽未达5000万元，但累计出现承担主办责任且未清收完毕的不良资产4户（含）以上
B.支行/经营团队负责人：不良资产余额达本支行/经营团队表内外总资产规模 5% 以上（不含，以出现新增不良当月月末数为准，本支行/经营团队表内外总资产规模小于10亿元的按照10亿元计算），经分行问责为严重不尽职以上需专职清收的
C.支行/经营团队负责人：不良资产余额达支行/经营团队表内外总资产规模10%以上（不含，以出现新增不良当月月末数为准，本支行/专业经营团队表内外总资产规模小于10亿元的按照10亿元计算），经分行问责为严重不尽职以上需专职清收的
A.必须是公司数据库里备案的终端
B.当月新增终端无销量，则新增终端不纳入当月绩效达成考核
C.月底实地盘点经销商库存，确保库存数据真实有效
D.库存差异数超过20%的经销商将对当区业务负责人进行绩效考核，对于库存存在重大差异的实地核查后进行追责
