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[多选题]

弘阳的人才理念是()

A.以拼搏者和贡献者为本

B.以奋斗者为本

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以拼搏者和贡献者为本

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第1题
弘阳工作法之高效会议中阶以下哪几项描述是正确的()

A.以终为始,效能至上

B.掌握运用群策群力发动参会人的贡献

C.理解会议效能能量高低的真正影响因素—参会人

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第2题
公司的人才理念是是()

A.能者上,平者让,庸者下

B.不拘一格,人尽其才

C.人尽其才,物尽其用

D.德才兼备,先德后才,以德为先

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第3题
盼盼公司的经营理念为开拓创新、以人为本、诚信拼搏、以优取胜、全力以赴()
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第4题
关于弘阳家FUN说法错误的是()

A.弘阳集团唯一全资子公司

B.以用户思维为中心构建的互联网家居平台公司

C.提供一站式置家服务,毛坯提供整装,精装提供软装+定制产品

D.家FUN以家装市场单项报价为基本模式 ,实行按需报价,同时提供半包、活动单品家具等个性化家装服务

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第5题
《史记》记载:汉武帝时,“公孙弘以《春秋》白衣(平民)为天子三公,封以平津侯。天下之学士靡然乡风矣”。该材料主要表明()

A.汉武帝广泛吸纳人才

B.平民将相大量涌现

C.儒家地位显著提高

D.学了儒学就可以做官

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第6题
在人才评价上,要“破四唯”和“立新标”并举,建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。()
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第7题
日立集团的企业理念是()

A.将日立建设成为能够为社会做贡献的可信赖企业

B.通过优秀的自主技术及产品开发,贡献于社会

C.以创新迎接未来挑战,成为行业领跑者

D.诚信、和谐、开拓和共赢

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第8题
医院管理理念()

A.靠前瞻性定位战略目标

B.以人本管理落实人才和科技战略

C.用不断提升的创新能力打造医院品牌

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第9题
公司的人才理念也是”以人为本”,但根本的是“以奋斗者为本”。()
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第10题
我们的人才理念是:以德为先、()。

A.人尽其才

B.知人善用

C.德才兼备

D.尚才善用

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第11题
以下有关医院文化,正确的有()

A.医院院训:以病人为中心,以满意为核心,让员工要暖心

B.医院愿景:成为百姓最信赖的区域医疗中心

C.医院四大战略目标:新院区建设、三甲医院、人才发展、最多跑一次

D.医院使命:尽人之智,尽人之力,促进人类健康

E.医院文化内涵:厚德济生、精术弘医

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