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[多选题]

下列属于训练经理的领导能力是()

A.激励团队

B.顾客至上

C.沟通回馈

D.团队建设

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BCD

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第1题
“为重要事项的推进排除障碍”的行为是属于部门经理哪一种领导能力()

A.榜样影响力

B.找出有效的激励

C.有效坦诚的沟通

D.发展员工和经理

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第2题
“对员工进行授权并跟进他们的绩效,即使任务自己做会更容易”的行为是属于部门经理哪一种领导能力()

A.支持变革

B.顾客至上

C.发展员工和经理

D.榜样影响力

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第3题
“和同事、主管以及餐厅员工一起,共同寻找餐厅发展的机遇,并共同采取行动“是属于哪一种部门经理领导能力()

A.建立团队合作

B.工作组织

C.发展员工和经理

D.榜样影响力

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第4题
下列属于训练经理的业务能力是()

A.招聘人才

B.教练他人

C.激励团队

D.顾客至上

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第5题
“有效应用值班管理报告所反映的事实和数据,来教练和发展餐厅管理组成员更好地服务顾客”的行为是属于部门经理哪一种领导能力()

A.有效坦诚的沟通

B.工作组织

C.计划超越值班

D.发展员工和经理

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第6题
患儿,男,10个月易激惹,夜间常哭闹,多汗,睡眠不安,方颅,肋骨串珠。下列护理措施错误的是()。

A.指导合理喂养

B.操作轻柔以防骨折

C.多抱患儿到户外晒太阳

D.添加含维生素D的食物

E.倡导进行站立训练

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第7题
根据五级领导能力体系观点,“促使大家为了实现一个清晰的、催人奋进的愿景而全心投人,孜孜以求,激励整个团队迫求更高的绩效”的人是()。

A.高效的管理者

B.领导者

C.能干的经理

D.高素质的员工

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第8题
富亚涂料厂经理在让动物喝涂料以证明其涂料无毒的作法被阻后,竟然自己将一筒涂料喝下,这体现了这一经理的什么能力()。

A.沟通能力

B. 应变能力

C. 激励能力

D. 领导能力

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第9题
富亚涂料厂经理在让动物喝涂料以证明其涂料无毒的作法被阻后,竟然自己将一筒涂料喝下,这体现了这一经理的()能力。

A.沟通能力

B.应变能力

C.激励能力

D.领导能力

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第10题
担任物业管理经理、部门经理的物业管理人员还应该具备其他三方面的修养包括:领导能力和方法,即具备一定的决策指挥能力、()能力、创新应变能力、信息捕捉能力和语言表达能力。

A.安排协调

B.协调沟通

C.组织协调

D.安排落实

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第11题
应聘信【说明】假设你是李华,得知Intel 公司招聘行政经理,给人力资源部经理Black 先生写一封应聘信

应聘信

【说明】

假设你是李华,得知Intel 公司招聘行政经理,给人力资源部经理Black 先生写一封应聘

信。

【内容】

1. 即将从北京大学毕业,行政管理专业;

2. 大学期间成绩优异,领导能力强,曾任学生会主席;

3. 希望有机会到Intel 公司工作。

【Words for reference】

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Management 行政管理

leadership 领导能力

Students’ Union 校学生会

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