《问责办法》规定,因决策失误或管理不力,导致风险综合评级下降、运营管理或财务投资管理等方面指标超过监管红线的,属于案件风险,因而需要对有关领导管理人员实施问责()
是
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A.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响
B.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件
C.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响
D.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件
A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理,或故意包庇隐瞒
B.发生案件后,未进行有效整改,不采取积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理
C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生
D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失
E.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失
F.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改,导致重大案件发生;G、案件引发系统性风险或群体性事件,造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重
A.人员管控
B.费用控制
C.财务报销管理
对被动发现下列哪些案件(),以及反复发生同质同类案件的,应从重追究主要负责人及相关人员责任。
A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理,或故意包庇隐瞒。
B.发生案件后,未进行有效整改,不采取积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理。
C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。
D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失。
E.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改,导致重大案件发生。
F.案件引发系统性风险或群体性事件,造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重。
G.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失。
A.对风险管理及内控制度缺失,内控流程存在重大缺陷
B.风险管理及内控制度未执行或执行不力
C.瞒报、漏报、谎报或迟报重大风险及风险损失事件
D.内外部监督检查发现的重大风险隐患和管理缺陷整改落实不到位
A.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展
B.外包范围和价格确定不合理,承包方选择不当,可能导致企业遭受损失
C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
D.提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序
A.《中层管理人员问责办法(暂行)》
B.《员工奖惩管理暂行规定》
C.《员工违规违纪失职行为处理细则》
D.《企业工会管制制度办法》
A.班组长风险防控意识不足
B.日常监管不力
C.对员工的思想动态或异常行为关注不够,未能及时发现员工在岗期间违反廉政纪律和职业道德风险的行为
A.内控及风险管理制度缺失,内控流程存在重大缺陷或内部控制执行不力的
B.对经营投资重大风险未能按规定及时履行分析、识别、评估、预警和应对等责任的
C.对企业规章制度、经济合同和重要决策未按规定进行法律审核或法律审核不到位的
D.在发债等融资过程中,未按监管部门要求及时、公平、准确、完整地履行信息披露义务而被监管部门处罚