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[单选题]

为了增进企业规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。

A.娱乐

B.主导

C.决策

D.自律

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第1题
为了增进企业旳规范化发展,需要发挥企业文化旳()功能。

A.娱乐

B.主导

C.决策

D.自律

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第2题
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的()功能。

A.娱乐

B.主导

C.决策

D.自律

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第3题
企业文化是企业为了解决生存和发展问题而采取的一种管理方式,是增强企业核心竞争力的主要手段()
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第4题
文化诵读规范化动作内容()

A.企业精神

B.企业文化

C.企业宗旨

D.企业目标

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第5题
经济效益是考虑物业服务企业的利益,以及推动物业服务向()发展的需要。

A.市场化

B.规范化

C.法制化

D.社会化

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第6题
培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化,提高和增进员工对企业的认同感和归属感。()
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第7题
作业人员参与质量改进的必要性不包括()。

A.是质量改进本身的客观要求

B.是企业发展的需要

C.是企业体制改革的需要

D.是企业文化发展的需要

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第8题
近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是()。

A.新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

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第9题
下列哪些是员工发展与培训的目的()

A.提高员工的能力和素质

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提高企业劳动生产率

D.营造优秀的企业文化

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第10题
17.2022年“视听中国”系列活动将围绕()主题,更好地发挥视听作品的独特优势,增进文化交流

A.中国这十年

B.全球发展倡议

C.孔子讲学

D.一带一路

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第11题
要坚持和完善中国特色社会主义法治体系,更好发挥法治对改革发展稳定的引领、规范、保障作用,建设高素质法治工作队伍,逐步实现国家治理()

A.制度化

B.程序化

C.规范化

D.法治化

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