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[单选题]
中心增设的奖励部分方案，执行期截止时间为（）
A.2020年2月1日
B.2020年2月29日
C.2020年2月28日
D.2020年1月31日
答案
B、2020年2月29日
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A.2020年2月1日
B.2020年2月29日
C.2020年2月28日
D.2020年1月31日
答案
B、2020年2月29日
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A.构建向奋斗者倾斜的价值分配机制，进行差异化激励，在同职级内设置门槛业绩与奖励业绩的不同提点
B.为加强新人保留，提供有竞争力的收入，增设绩效奖金
C.为拉动租赁业务增长，提升核心作业群体租赁业绩提点
D.重新定义M岗位价值，牵引M带领团队集体作业，设置M带队提佣
E.与时间赛跑，加速经纪人晋降级速度，打造直升机式晋降级机制
A.组建期
B.邀荡期
C.规范期
D.执行期
A.2021年1月1日至2023年12月31日
B.2020年1月1日至2022年12月31日
C.2021年1月1日至2022年12月31日
D.2019年1月1日至2022年12月31日
以下情形哪些属于对供应商实行差别待遇或者歧视待遇（）。
A.某北京高校公开招标采购执行期为3年的物业管理服务，设定的资格条件要求投标的供应商具有在京从事高校物业管理经验
B.某医院公开招标采购执行期为3年的物业管理服务，设定的资格条件要求投标的供应商提供类似医疗机构物业管理服务的业绩（不能一刀切认定为“特定行业业绩”）
C.某单位采购一批IT设备，设定的资格条件要求供应商具备系统集成一级资质
D.某单位采购电梯，设定的资格条件要求必须是国有企业才能参加采购活动
A.800，1500，9号
B.1000，1500，16号
C.800，1500，16号
D.1000，1500，31号
