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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()面试官在面试环节中,通常会问到求职者上份工作离职的原因。关于提问的目的,下列说法错误的是哪一项

A.了解求职者的适应能力

B.了解求职者学历是否符合公司要求

C.可以看出求职者是否具备良好的团队意识

D.可以了解求职者是否具备较高的责任感

答案
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B、了解求职者学历是否符合公司要求

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第1题
下列选项中关于面试流程排序正确的是哪一项()

A.①岗位介绍、②求职者自我介绍、③答疑环节、④开场问候及自我介绍、⑤面试官提问

B.⑥面试结束问候

C.①②③⑤④⑥

D.④②③⑤①⑥

E.①③②⑤④⑥

F.④②⑤①③⑥

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第2题
面试官出现盲目相信求职者的误区时,应采取的措施是()。

A.用自己擅长的领域去提问求职者

B.评估求职者的知识储备覆盖到哪些点就可以胜任工作

C.重点考虑岗位的技能需求,以及求职者的背景、擅长的技术领域

D.在面试过程中尽力捕捉求职者话语中的关键信息

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第3题
以下关于面试中的行为,正确的是()

A.应聘者回答不充分时,稍作停顿

B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中,不能接打电话及看手表

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第4题
神奇面试间,是58同城为企业提供的智能面试服务,操作简单,可大幅提高企业招聘的效率。对于开启神奇面试间服务的企业,求职者可在聊天消息页面进入神奇面试间进行视频面试,无需招聘方即时在线回应,求职者在神奇面试官(智能机器人)的帮助下完成面试()
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第5题
当面试官问到您敏感问题时,你会选择怎么做()

A.拒绝回答

B.结合面试回答

C.转移话题,不正面回答

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第6题
面试是为面试官和求职者提供()的机会

A.相互了解

B.双向交流

C.双向选择

D.相互认识

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第7题
面试过程中求职者与面试官目光的接触时间必须高于整个面试时间的60%。()
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第8题
以下哪些是面试前必须要准备的()

A.提前协调面试场地,避免地点冲突

B.预留面试时间,不让求职者过久等待

C.了解岗位需求、公司/职位卖点

D.面试官随身带个水杯,以防面试的时候口渴

E.适当注意着装,不要太随意

F.面试中要专注,切勿玩手机

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第9题
以下哪类求职者,我们在面试环节中应该一票否决()

A.毫无销售工作经验

B.初中学历

C.行业间谍

D.排斥团队协作

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第10题
在招募测试和甄选环节中,一种能直接证明求职者情况的有效方法是()。

A.面试

B.心理测试

C.背景调查

D.评价中心

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第11题
现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定,为了解这8位面试宫的评价一致性程度,最适宜的统计方法是求( )。

A.spearman相关系数

B.积差相关系数

C.肯德尔和谐系数

D.点二列相关系数

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