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[单选题]

入职多长时间的新人,给予线上获客权限()

A.30天

B.60天

C.90天

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C、90天

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第1题
新法上线,新人入职最多可以享受多长时间的培训津贴()

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

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第2题
新人入职当月在线上参加早会培训出勤率达到80%可以获得1000 元学习津贴()
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第3题
10月份入司的新人,获得国金所推客权限,举绩推客奖励20元/人()
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第4题
公客洗客功能上线的背景是()

A.新人入职无资源,通过洗公客获取资源

B.入职一段时间的经纪人,手上不缺资源,捡有价值的公客

C.入职一段时间的经纪人,手上的高意向客户不足,需要补充客户,洗公客

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第5题
在发sheng平台上,有哪些内容或功能()

A.实时资讯

B.应知应会线上测评

C.新人入职闯关

D.吐槽池

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第6题
刘琴为新入职经纪人,刘琴已经完成贝壳平台融合训的各项考试,并且开始开通作业权限,那么刘琴入职第一个月可以获得新人任务,任务的内容为学习任务+业务任务,如果刘琴在指定时间内完成,那么刘琴可以获得贝壳币和20个商机的奖励()
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第7题
企业通讯录支持一个组织架构内随时随地找人,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.手机不用再存同事通讯录

B.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

C.都不对

D.不支持自定义设置员工展示信息

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第8题
一般情况下,入职多久后QDMS文件管理员会给予开通QDMS使用权限()

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第9题
入职3个月以上,在总经验值排名在前10%的经纪人,转化率在前10%的经纪人均可获得分客1个月3次插队权益,若相应指标=0,则不给插队权益。若指标相同时,排序规则为转化率≥经验值>专业能力>服务意识>随机。插队时效为24小时()
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第10题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是?

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

C.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

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第11题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证.关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是()。

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

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