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[单选题]

入职培训对酒店的益处是()。

A.提升员工满意度

B.降低酒店投诉率

C.降低员工流动率

D.提供沟通平台

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第1题
酒店新员工的入职及岗前培训由培训负责人组织,与部门没有关系,部门可以不予关注。 A对 B()
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第2题
人权政策需要作为新同事酒店入职培训的一部分吗()
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第3题
以下工作内容符合训练培训制度的是()

A.秩序维护部每月开展3次全员培训

B.秩序维护部负责人组织对安防管理骨干人员进行两月一次的培训

C.秩序维护员在入职三个月内完成员工试用培训

D.秩序维护员上岗前在秩序维护部负责人指导下进行两天的岗前或在岗培训

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第4题
在酒店中,培训对以下哪些对象而言是有益处的并且很重要的?()

A.客户

B.生意

C.员工

D.中间商

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第5题
针对新员工,酒店要求必须完成哪些培训()

A.合规培训Compliancetraining

B.新员工入职培训Welcome

C.万豪清洁承诺培训CTC

D.新员工入职检查表NETC

E.工作安全与分析JSA

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第6题
准聘才入职时以()职级入职,可以享受()基本法利益

A.收展员,培训津贴和服务津贴

B.准收展员,培训津贴和服务津贴

C.准收展员,培训津贴和辅导津贴

D.组经理,培训津贴和职务津贴

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第7题
下列对于客户服务中心的培训项目涉及内容描述正确的是()。

A.新员工入职或岗位变动

B.新业务新产品推出

C.技术发展及系统升级

D.人员素质提升等方面内容

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第8题
情感联系在建立忠诚度过程中的重要性是()

A.与客人建立良好且有效的情感联系,对酒店树立品牌形象并无显著益处

B.与客人建立良好且有效的情感联系,会耗费更多的资源

C.与客人建立良好且有效的情感联系,可以提升顾客的品牌忠诚度

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第9题
中共中央国务院关于《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中提出,全面开展高等学校教师教学能力提升培训,重点面向新入职教师和青年教师,为高等学校培养人才培育生力军。()
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第10题
上岗前培训包括()

A.新员工入职指引培训

B.本部门岗前培训

C.知识产权基础知识培训

D.技能提升类培训

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第11题
关于新人培训津贴下列说法正确的是()

A.新人单月最好可以拿到9500元培训津贴

B.解约满2年重新签约的准收展员,按50%发放

C.2020年3月11号入职新人,按新办法享受培训津贴

D.2次签约不享受加强版培训津贴

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