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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

圣吉在他的著作《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》中提出了五项修炼的内容，这五项修炼是（)

A.自我超越

B.改变传统的认识问题的方式和方法，用新的眼光看世界

C.团队的智慧总是高于个人的智慧

D.建立共同愿景和系统思考

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第1题

学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）

A.系统思考

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第2题

对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是（)。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

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第3题

彼得圣吉在《第五项修炼》中提出的学习型组织的概念，强化组织的学习能力。他认为学习型组织可以

同时进行主动学习和被动学习，并成为竞争优势持续性的来源。()

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第4题

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。（）

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第5题

（)引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。

A.迈克尔·海默的《企业再造工程》

B. 孔茨的《管理学》

C. 德鲁克的《管理的实践》

D. 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》

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第6题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第7题

“学习型组织”是美国管理学家（)在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

a. 韦伯

b. 彼得.圣洁

c. 欧文

d. 法约尔

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第8题

彼得圣吉所著，被誉为“21世纪的管理圣经”的是()。

A.组织修炼

B.第五项修炼

C.五大修炼

D.未来组织设计

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第9题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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第10题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第11题

彼得.圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习地一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.對外交流

D.深度會谈

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