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第2题
新员工入职后参加五维绩效考核，以下哪项描述是正确的（）
A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核
B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核
C.当月15日（含）之前入职的员工参加当月考评
D.当月15日之后入职的员工参加当月考评
第4题
新员工入职当天和试用期内，哪些说法是正确的（）
A.新员工入职当天，HR必须与他/她签订劳动合同
B.经理为员工提供Onboarding Passport, 并未员工委任一名buddy
C.直线经理在员工入职30天内与员工签订融入计划
D.在试用期结束前，直线经理必须提交试用期评估结果
第7题
在试用期员工需要满足（）在以上才具备转正资格
A.《新员工试用期跟踪评估表》
B.《新员工考核表》
C.《新员工入职培训考试》（入职基础培训考核得分*50%+圣斗士训练营考核得分*50%）
D.《试用期目标任务书》
E.《员工转正面谈表》
第8题
关于新员工入职不需排名的解释，正确的有哪些（）
A.员工在2020年4月1日入职，不需参加当季度的排名
B.如新员工的积分超过了S3,S4,S5的标准，则按高职级对待
C.员工在2019年10月8日入职，需要参加当季度的排名
D.如新员工的积分超过了S4的标准，则按S4执行，影响老员工排名与顺序
第9题
新员工和大学生入职多长时间可报销报道交通费（）
A.新员工2个月之后，大学生3个月之后
B.新员工1个月之后，大学生3个月之后
C.新员工和大学生都是入职1个月之后
D.新员工和大学生都是入职3个月之后
