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[判断题]

员工出差期间因工作需要托运文件、物品等发生的费用,英语报销时附凭证,实数报支()

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第1题
员工因工作需要出差时,须先在考勤系统填写,出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退,否则视为()

A.出差申请单;旷工

B.出差申请单;事假

C.外出申请单;事假

D.外出申请单;旷工

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第2题
以下描述正确的有()

A.出差就餐补助是对员工因工作需要离开常驻地外出公干时就餐的补助,遵循完全落地原则

B.出差艰苦补助是考虑员工出差期间艰苦因素而给予的补助,遵循艰苦倾斜和差异化原则

C.根据员工级别享受不同的出差补助标准

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第3题
离职工作交接:(以下对的请选择)()

A.所有管理人员办离职必须交一份经移交人、接收人、监交人签名确认的《工作交接表》给管理部保存备案,以方便职务的上传下达;

B.部门物品和工作交接:职务上所保管和使用的一切公司文件、办公用品、办公钥匙由接交人接收,正在进行中的工作事项、计划事项、上级指令的交接;

C.公司物品交接:欠赊财物、宿舍用品、入职时配发物品等移交给相应部门

D.公司为提高人员素质,加强工作技能,改变观念态度,将依员工本身条件及工作需要进行相关教育培训。公司因工作需要开展下列训练课程,员工需配合实行

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第4题
因工作需要需跨市出差的员工,需要在钉钉填写()申请
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第5题
员工因工作需要外出办事,造成上下班未能按规定时间打卡的,需提前提交什么申请()

A.外出

B.外勤

C.出差

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第6题
以下不属于差旅费报销范围的是()

A.因公外出期间发生的往返地交通费

B.出差期间所住酒店内消费的酒水、座机费及其他费用

C.在出差期间因工作需要而产生的通讯费用

D.在出差、研修期间,因工作需要必须在外住宿发生的费用

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第7题
员工因工作调动发生的交通、住宿等费用,根据工作调动文件据实报销,同时可计发相应的出差补贴()
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第8题
因工作需要A员3月11日-13日出差至杭州,出差流程中填写的出差时间为3月11-13日。12日晚接到领导通知:13日-17日出差至无锡,那A员工在提交出差流程时,第二条出差流程的出差日期应为()

A.13日-17日

B.14日-17日

C.12日-17日

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第9题
868紧密对接,积极作为,研究部署疫情防控常态化下的空防安全检查工作。出台()等制度文件

A.《疫情防疫包机所携防疫物品的安全检查标准》

B.《防疫包机医护人员随身行李、托运行李及防疫物资航空运输指引》

C.《安保公司疫情期间口罩安全检查操作指南》

D.《旅客携带个人防护用品乘机要求》

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第10题
关于航线更衣柜管理错误的是()

A.更衣室用于维修员更衣或个人物品永久存放使用

B.员工入职时,由机务部配发更衣柜及钥匙;调离航线车间时,应在办理离职手续时将更衣柜钥匙交还所在车间,由车间确认回收后进行管理

C.禁止放置航材配件、易燃、易爆等危险物品

D.更衣柜钥匙需备份车间进行统一管理。部门因抽查或工作需要,有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工应积极予以配合

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第11题
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求,不得在出差期间接受违反规定用公款支付的(),不得接受礼品、礼金和土特产品等。()。

A.宴请

B.游览

C.非工作需要的参观

D.会见

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