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[多选题]

起草企业培训规划应做好的工作包括()

A.描述培训目标

B.进行综合平衡

C.分配培训资源

D.确定具体项目子目标

E.制定培训总体目标

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BCDE

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第1题
培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第2题
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车
生产规模。人力资源部正在讨论2010~2014年度企业人力资源总体规划问题,负责起草该规划的是人力资源部副经理王平,她对规划起草小组成员小章交代,在进行企业人力资源外部供给预测之前,先组织一次全面深入的调查,尽可能多地采集相关的数据资料,为人力资源内部供给预测做好准备。

请根据本案例,回答以下问题:

(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(8分)

(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?(10分)

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第3题
加强党员教育管理,落实党员教育培训规划,做好发展党员工作()
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第4题
在培训实施过程中,应做好各项记录工作,包括人员签到、考试/考核、效果评估、培训照片等,并按照要求归纳整理成档()
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第5题
各法人机构要按照监管部门及省联社反洗钱管理制度及要求,开展包括但不限于()、()、()等资金营运条线的反洗钱工作,有效预防洗钱和恐怖融资

A.起草洗钱风险管理政策

B.客户身份识别

C.信息报送

D.培训

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第6题
负责年度培训计划的制订,组织对各岗位人员进行岗前培训和继续培训,包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等内容。培训工作应做好记录并建立档案,是哪个部门的职责()

A.商品采购部

B.质管部

C.储运部

D.人事行政部

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第7题
做好企业物流组织的设计工作应考虑的因素包括()。

A.企业技术

B.企业类型

C.企业环境

D.企业规模

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第8题
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,()应成为首选的主张。

A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力

B.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任感,从而努力做好本职工作

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.批评后进员工,促使其增强工作责任心

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第9题
培训工作组织的内容包括()。

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

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第10题
建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,教育培训包括()等工作内容

A.计划编制

B.培训对象

C.组织实施

D.人员资格审定

E.培训内容

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第11题
企业建立会计电算化系统,首先要做的工作是()。

A.培训人员

B.制定规划

C.购买硬件

D.购买软件

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