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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《劳动法》规定,⽤⼈单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进⾏()

A.专⻔培训

B.健康检查

C.安全教育

D.资格复审

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B、健康检查

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第1题
依据《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第2题
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进展()检查。

A.学习

B.技术

C.安康

D.视力

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第3题
《劳动法》中规定,公司对从事有职业危害作业的老公者应当定期进行()

A.休息和休假

B.换岗

C.健康检查

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第4题
劳动法规定,对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行()

A.健康检查

B.职业卫生教育

C.休息和休假

D.实际技能培训

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供的安全保障,不包括的是()。A

根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供的安全保障,不包括的是()。

A.劳动安全卫生条件

B.必要的劳动防护用品

C.对有职业危害作业的劳动者,定期进行健康检查

D.意外伤害保险

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第6题
《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”。()
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第7题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育

C.为劳动者办理意外伤害保险

D.执行国家劳动卫生安全规程和标准

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第8题
依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动安全卫生

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

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第9题
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某只能体产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,有权拒绝执行

E.劳动者在极短的时间段内从事危险工作时允许不佩戴安全措施

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第11题
从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指(),
它是职业活动能够正常运行的重要保证。

A.职业纪律

B.职业道德

C.职业技能

D.职业义务

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